|
תכניות ההדרכה הפנים ארגונית מיועדות לעובדים ומנהלים בארגון.
תחומי הההדרכה כוללים הכשרה לעובדים חדשים, הדרכת עובדים וותיקים, העשרה וכן לימוד ושיפור מיומנויות לעובדי ומנהלי הארגון.
ההדרכה הפנים הארגונית יכולה להיות בהיקפים שונים ובמתכונות שונות כגון: קורסים פנים ארגוניים, השתלמויות, סדנאות קצרות וימי עיון. בהתאם לצרכים מבוצע גם אימון אישי לעובדים או מנהלים.
יחודיות ההדרכה הפנים ארגונית בכך שהיא נבנית בהתאם לצרכי הארגון מבחינת תכנים, נושאי לימוד, היקף, דרכי לימוד ותרגול ובהתאמה לאוכלוסיית היעד. | 
